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公司概述

公司簡介

公司簡介

德邦快遞簡介

德邦快遞自1996年成立,現已成長為一家以大件快遞為主力,聯動快遞、物流、跨境、倉儲與供應鏈的綜合性物流供應商,并于2018年在上海證券交易所掛牌上市。
我們每天與商業伙伴并肩而戰,見證中國市場的復雜遼闊、經營環境的復雜多變和消費需求的日新月異。德邦快遞始終致力于物暢其流,讓復雜變得容易,讓壓力變得輕松,讓日常變得多彩。為此,我們想方設法解決體量、時間與距離造成的物流難題,更進一步以貼心的綜合服務點亮運送旅途的每個環節。
德邦快遞,讓大小貨物輕松往來,快遞全程充滿愉悅。
撥打熱線95353或關注微信公眾號,了解快遞如何讓您的事業與生活更輕松多彩。


優質服務

以標準化的服務引領行業,通過統一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標準,讓您全方位體驗到德邦始終如一的專業服務。

根據客戶的不同需求,通過定制化的創新為各行業客戶提供代收貨款、簽單返回、保價運輸、安全包裝等增值服務。


安全質量

通過FOSS、PDA、CRM、官網平臺、APP等系統,實現營運端到端的透明化管理,多樣化智能偵測和手機實時查看。

建立以人員優化、日常管理、車輛保障、線路風險預防等方面的車輛安全防控體系,長短途百萬公里事故率呈逐年下降趨勢,在同行業中一直保持較好的水平。


信息化管理

信息化是現代物流發展的必由之路,也是德邦快遞精細化管理的重點。目前,公司旗下的德邦科技擁有138個IT系統、57個IT項目、5個開發平臺。每年投入超過5億,未來將繼續加大IT資源投入,讓快遞插上科技的翅膀。


德邦人才

校園招聘:2006年在同行業最早啟動校園招聘以來,十三年來累計招聘1萬余名本碩博應屆畢業生;2012-2018年連續7年榮獲中國年度最佳雇主。

選拔體系:為能者提供一個開放透明的競爭平臺。德邦快遞擁有獨特的人才培訓選拔體系,以個人能力為核心,公平公開公正。

激勵制度:以進取者為本,以業績為核心,通過不斷優化績效考核,使資源向績優者傾斜,激勵員工專注提升客戶服務體驗。


借力咨詢

2011年至今德邦快遞陸續引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩、怡安翰威特、里斯等多家國際頂尖咨詢公司,共開展項目114個,總投入數億元,在戰略規劃與設計、管理體系、新業務研究、信息化建設、流程優化、成本管控等方面展開合作,為德邦快遞發展出謀劃策,保駕護航。


文化理念

使命

· 物暢其流,人盡其才

核心價值觀

· 以客戶為中心

· 以進取者為本

· 以團隊創高效

· 堅持自我反思

所獲獎項

所獲獎項
  • 2016年榮獲2016“中國電子商務物流優秀服務商”榮譽稱號
  • 2014年榮獲2014世界經濟論壇“全球成長型公司”榮譽稱號
  • 2014年被評為“上海市重點道路貨運物流企業”
  • 2014年獲得“勞動與社會保障規范管理誠信單位”
  • 2013年被評為“畢業生就業創業基地”
  • 2013年榮獲“ 2013中國物流杰出企業”
  • 2013年榮獲“2013中國物流社會責任貢獻獎”
  • 2012年榮獲中國物流業大獎“快遞快運物流最具競爭力企業獎”
  • 2012年獲得“中國物流杰出企業”榮譽稱號
  • 2012年被評為“中國物流業品牌價值百強企業”
  • 2012年榮獲“中國物流信息化優秀應用企業”
  • 2011年晉級為國家AAAAA級綜合服務型物流企業
  • 2011年獲得“中國物流業最佳雇主”榮譽稱號
  • 2011年被評為“物流人才培養示范基地”
  • 2011年獲得“十佳電子商務服務商”榮譽稱號
  • 2011年榮獲2011中國物流業大獎“年度影響力企業”
  • 2011年榮獲“中國快運物流科學管理獎”
  • 2011年通過ISO9001質量體系認證
  • 2010年榮獲“全國先進物流企業”榮譽稱號
  • 2009年獲得中國管理模式杰出獎
  • 2009年獲評“全球十大網商”
  • 2008年被成都物流協會評為“成都市抗震救災先進集體”
  • 2007年正式晉級國家AAAA級綜合服務型物流企業
  • 2006年獲得“金牌綜合實力企業”榮譽稱號
  • 2006年被授予"2006中國物流誠信企業"榮譽稱號
  • 2004年被授予“守合同重信用企業”榮譽稱號
  • 2002年獲評“華南航空貨運第一品牌”

發展歷程

2018年

·116日,在上海證券交易所A股市場正式掛牌交易,簡稱“德邦股份”(代碼603056)。

·成立德邦科技,進一步推動新技術為德邦快遞賦能,提升服務體驗。

·持續通過校園招聘引入高端人才,2006年至今已吸引11652名本科應屆畢業生、1345名碩士研究生、30名博士。

·72日,企業品牌名稱更名為“德邦快遞”,全面聚焦大件快遞市場,改變行業內普遍存在的“大件歧視”現象。


2017年

·與空軍后勤部簽署戰略協議,承接特需物流。

·參與民航國企混改,入股東航物流。通過整合航空運力,提升快遞業務發展,助推跨境物流發展。

·構筑“智慧末端”、“智慧車隊”、“智慧場站”大數據模型,以新技術推動傳統運營管理向智慧物流管理轉型。

·推出德邦AI開放平臺,將增強現實、人工智能、無人駕駛、云計算等技術應用于快遞場景,有效提升快遞業務效率。

·榮獲 “中國年度最佳雇主”,并連續六年蟬聯該榜單。

·與自主開發的悟空系統、絡繹系統等整合升級為業務門戶平臺UAP,實現快遞、零擔快運、整車、跨境業務平臺全系列無縫協同。


2016年

·正式開啟跨境業務,為客戶提供陸、海、空多式聯運服務,提供跨境一體化解決方案,為中國商品出海保駕護航。


2015年

·正式進軍倉儲與供應鏈業務,標志德邦向綜合性物流再次邁出關鍵一步。

·啟動“事業合伙人”戰略,將網絡向鄉鎮區域布局,目前實現全國鄉鎮網絡覆蓋率達94%


2014年

·以優于行業平均水平的效益增長、創新的商業模式以及充分實踐全球企業社會責任,入選達沃斯論壇“全球成長型公司”。


2013年

·11月,德邦快遞業務正式上線,旗下明星產品“3.60特惠件作為大件快遞的雛形迅速贏得市場認可

·成功研發具有自主知識產權的第四代營運系統—FOSS系統。 


2012年

·正式將博士生招聘納入校園招聘計劃,并與國內一流高校合作建立博士后工作站。


2011年

·拉薩營業部的成立,標志著德邦全面完成在中國大陸地區的網絡布局。

·推出第三代品牌視覺識別系統,新VI體現了德邦穩健可靠、活力奮進、勇于自我突破的精神風貌。


2010年

·憑借全年26.2億元的營業收入,一躍成為中國公路零擔物流領域的龍頭企業。


2009年

·總部搬遷至上海,德邦由區域性公司向全國性公司發展邁出關鍵一步。

·電子地圖系統上線,實現貨物動態實時同步可追蹤。通過對LBS技術的持續升級,自主研發出“智慧收派系統”,能夠有效規劃管理快遞員派送軌跡,提升末端效能。


2008年

·推行物流標準化理念,店面、管理、流程、數據全部實現標準化操作,實現物流網點在全國快速復制,引領物流行業由散亂格局走向標準化管理模式。

·自主研發的第三代信息系統—ERP系統上線,同時滿足汽運、空運業務快速增長的需要。


2006年

·成為業內首家面向本科高校啟動校園招聘的物流企業,自此開始全面推行人才自主培養戰略,為企業長遠發展提前布局關鍵人才梯隊,使德邦的高素質人才保有量一直領銜行業。


2004年

·業內首創“卡車航班”業務,且憑借“空運速度、汽運價格”的顯著優勢,迅速占領零擔物流中高端市場,奠定了德邦在國內公路零擔領域的強者地


2001 

·開通第一條長途汽運專線——廣州至北京線,正式進軍國內公路汽運領域,標志著德邦全國布局邁出第一步。


2000年

·開發第二代信息系統—TIS物流信息管理系統,在行業內率先實現網上貨物實時追蹤查詢。


1998年

·承包中國南方航空(集團)公司老干部客貨運處(簡稱“南航老干”),創新推出了空運合大票的物流新模式,推動了航空貨代行業的一次革新。


1996年

·現任董事長崔維星先生正式涉足貨運領域,在廣東創辦德邦快遞的前身——“崔氏貨運公司”。

業務

快遞

零擔

整車

跨境

倉儲

增值服務

月結中心

金融服務

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